사업을 운영하거나 직장 생활을 하다 보면, 어느 날 갑자기 기존의 규칙이나 매뉴얼이 전혀 통하지 않는 황당한 상황에 부닥칠 때가 있습니다. 플랫폼의 정책이 하루아침에 바뀌어 주력 수익 모델이 막혀버리거나, 부서 개편으로 인해 내 역할이 공중분해 되는 이른바 '시스템의 사각지대'에 빠지는 순간 말입니다.스티븐 스필버그 감독, 톰 행크스 주연의 2004년 작 은 바로 이러한 시스템의 붕괴 속에서 개인이 어떻게 살아남아야 하는가를 가장 따뜻하면서도 치열하게 그려낸 작품입니다. 고국 크라코지아에 쿠데타가 일어나는 바람에 하루아침에 유령 국가의 국민이 되어, 뉴욕 JFK 공항 환승 구역에 갇혀버린 남자 '빅터 나보르스키'. 국경을 넘을 수도, 고향으로 돌아갈 수도 없는 이 절대적인 고립 속에서 그는 어떻게 9개월..
직장 생활을 하다 보면, "이건 원래 이렇게 해왔던 거야"라는 말처럼 숨 막히는 변명도 없습니다. 예전에 제가 속했던 한 보수적인 조직 역시 마찬가집니다. 현장의 목소리는 철저히 무시되고 오직 윗선(엔진칸)의 지시에만 따라야 했던 그 답답한 시스템 속에서, 저는 마치 거대한 기계의 작은 부품이 된 듯한 무기력함을 느꼈습니다.봉준호 감독의 2013년 작 는 꽁꽁 얼어붙은 빙하기, 멈추지 않는 기차 안에서 벌어지는 계급 투쟁을 그린 SF 명작입니다. 하지만 이 거대한 기차를 우리가 속한 '기업'이나 '비즈니스 생태계'로 치환해서 바라보면, 기득권의 폐쇄성과 이를 전복하려는 파괴적 혁신에 대한 가장 서늘하고 완벽한 경영학 교과서가 됩니다. 오늘은 [영화 속 위기관리와 비즈니스 생존 전략] 시리즈의 다섯 번째 ..
회사 생활을 하면서 "저 부서는 왜 우리 업무에 협조를 안 해주지?"라며 답답해했던 경험, 다들 한 번쯤 있으실 겁니다. 회사의 전체적인 생존과 이익보다는, 당장 자기 부서의 성과(KPI)와 편의만을 챙기려는 이기적인 태도 때문에 프로젝트 전체가 엎어지는 경우도 우리는 심심치 않게 목격합니다.천만 관객을 동원한 연상호 감독의 2016년 작 은 겉보기에는 짜릿한 좀비 액션 영화입니다. 하지만 그 무대를 '위기에 처한 기업'으로, 승객들을 '임직원'으로 치환해서 바라보면, 이 영화는 끔찍한 조직 내 이기주의가 어떻게 전체 시스템을 파멸로 이끌고 가는지를 보여주는 완벽한 비즈니스 스릴러가 됩니다.오늘은 을 통해 부서 이기주의(사일로 현상)의 위험성과 위기를 돌파하는 연대의 리더십에 대해 심층 리뷰해 보겠습니다..
"우린 아직 다 미생이야."방영된 지 10년이 다 되어가지만 여전히 수많은 직장인들의 뼈를 때리고 눈물샘을 자극하는 tvN 드라마 '미생'. 바둑이 인생의 모든 것이었던 장그래(임시완 분)가 프로 입단에 실패한 후, 냉혹한 종합상사 원인터내셔널에 인턴으로 던져지며 벌어지는 극사실주의 오피스 드라마입니다.이 드라마는 재벌 2세 본부장이나 비현실적인 로맨스 없이, 오직 복사기 앞에서 쩔쩔매고 엑셀 함수 하나에 식은땀을 흘리는 평범한 직장인들의 진짜 일상을 담아냈습니다. 저 역시 첫 출근 날, 전화벨이 울릴 때마다 심장이 내려앉고 복합기 앞에서 길을 잃었던 기억이 생생합니다. 우리는 왜 남의 회사 이야기인 '미생'을 보며 내 이야기처럼 펑펑 울었을까요? 그것은 이 작품이 단순히 월급쟁이의 애환을 넘어, 거대한..

